職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

イソショウは職場環境改善に向け「法令遵守」、「労働時間・休日」、「心身の健康」、「安心・安定」、「多様な人材の確保・育成」の5分野について基本的な取組要件を満たし、「働きやすい職場認証制度二つ星」を取得しました。