経済産業省が地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、健康経営優良法人 中小規模法人部門に認定されました。

有限会社イソショウは社員とその家族の健康増進に積極的に取り組みます。

『健康なくして安全なし!!』

・従業員の心と体の健康づくりに取り組みます。

・従業員へ健康保持増進に関する研修や情報提供を行います。

・健康づくりの取組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションを促進します。

・定期健康診断の受診100％維持

・保健指導の実施（健診結果に対するフォローと産業医による保健指導の活用）

・教育機会の設定（健保協と連携した定期的に健康情報の配布の継続と活用）

・コミュニケーションの促進(定期的に運動を促進したボーリング大会の実施)

・社員感染予防（アルコール消毒液及び体温計の設置、マスクの配布）

・インフルエンザ予防接種費用の全額助成